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人才培養(yǎng)理念

1、我們的人才觀：人人是人才、賽馬不相馬。

2、我們的用人機制：升降看業(yè)績、去留看紀(jì)律、因事?lián)袢恕⒁暷苁跈?quán)、自己提拔自己。

3、我們的用人原則：有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用！

4、我們的用人導(dǎo)向：業(yè)績導(dǎo)向：用數(shù)據(jù)說話，用業(yè)績說話；結(jié)果導(dǎo)向：沒有結(jié)果的努力一切都是零。

5、如果您有智慧，請您拿出您的智慧；如果您沒有智慧，請您主動流汗；如果您既沒有智慧，又不愿意主動流汗，請您離開。

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職位名稱

類別

地區(qū)

人數(shù)

詳細(xì)

電子工程師

銷售類

全國

不限

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品Android平臺應(yīng)用軟件的需求分析、功能設(shè)計、編碼和測試；

2、負(fù)責(zé)公司會議平板系統(tǒng)中Android應(yīng)用的優(yōu)化及升級；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品Android客戶端的應(yīng)用開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)品需求分析并參與技術(shù)實施方案設(shè)計；

5、負(fù)責(zé)參與對Android手機軟件系列產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和持續(xù)升級；

6、學(xué)習(xí)和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求并提升產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行設(shè)計與開發(fā)；

2、熟悉常用的Android下多線程、網(wǎng)絡(luò)通信機制；

3、熟悉Android體系架構(gòu)、MVC、mvp、常見的設(shè)計模式

4、精通Android的基本組件及各種布局與控件的使用，熟練運用各種動畫特效；

5、熟悉Java程序設(shè)計及View的繪制原理，精通自定義動畫及自定View的開發(fā)；

6、有豐富的Android性能優(yōu)化經(jīng)驗，善于解決內(nèi)存溢出和兼容性等問題；

7、熟悉Flutter跨平臺開發(fā)技術(shù)及Dart開發(fā)語言者優(yōu)先。

有意者，可直接投遞簡歷至該郵箱：[email protected]

電子工程師

銷售類

全國

不限

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品Android平臺應(yīng)用軟件的需求分析、功能設(shè)計、編碼和測試；

2、負(fù)責(zé)公司會議平板系統(tǒng)中Android應(yīng)用的優(yōu)化及升級；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品Android客戶端的應(yīng)用開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)品需求分析并參與技術(shù)實施方案設(shè)計；

5、負(fù)責(zé)參與對Android手機軟件系列產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和持續(xù)升級；

6、學(xué)習(xí)和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求并提升產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行設(shè)計與開發(fā)；

2、熟悉常用的Android下多線程、網(wǎng)絡(luò)通信機制；

3、熟悉Android體系架構(gòu)、MVC、mvp、常見的設(shè)計模式

4、精通Android的基本組件及各種布局與控件的使用，熟練運用各種動畫特效；

5、熟悉Java程序設(shè)計及View的繪制原理，精通自定義動畫及自定View的開發(fā)；

6、有豐富的Android性能優(yōu)化經(jīng)驗，善于解決內(nèi)存溢出和兼容性等問題；

7、熟悉Flutter跨平臺開發(fā)技術(shù)及Dart開發(fā)語言者優(yōu)先。

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